|
MOIT 14 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
|
11 มกราคม 2565 |
เขียนโดย ศูนย์ IT |
ฮิต: 844
|
|
MOIT 15 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
|
13 ธันวาคม 2564 |
เขียนโดย ศูนย์ IT |
ฮิต: 874
|
|
MOIT 16 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน
|
28 ธันวาคม 2564 |
เขียนโดย ปราโมทย์ อินทรเรืองศร |
ฮิต: 947
|
|
MOIT 16 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
|
13 ธันวาคม 2564 |
เขียนโดย ศูนย์ IT |
ฮิต: 921
|
|
MOIT 16 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
|
28 ธันวาคม 2564 |
เขียนโดย ปราโมทย์ อินทรเรืองศร |
ฮิต: 928
|
|
MOIT 17 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปราม การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
|
13 ธันวาคม 2564 |
เขียนโดย ศูนย์ IT |
ฮิต: 983
|
|
MOIT 18 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
|
13 ธันวาคม 2564 |
เขียนโดย ศูนย์ IT |
ฮิต: 1147
|
|
MOIT 19 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG
|
13 ธันวาคม 2564 |
เขียนโดย ศูนย์ IT |
ฮิต: 985
|
|
MOIT 20 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
|
13 ธันวาคม 2564 |
เขียนโดย ศูนย์ IT |
ฮิต: 1124
|
|
MOIT 21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
|
13 ธันวาคม 2564 |
เขียนโดย ศูนย์ IT |
ฮิต: 981
|
