|
MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
|
15 พฤศจิกายน 2566 |
เขียนโดย ปราโมทย์ อินทรเรืองศร |
ฮิต: 716
|
|
MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567อย่างเป็นระบบ
|
15 พฤศจิกายน 2566 |
เขียนโดย ปราโมทย์ อินทรเรืองศร |
ฮิต: 757
|
|
MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
|
16 พฤศจิกายน 2566 |
เขียนโดย ปราโมทย์ อินทรเรืองศร |
ฮิต: 733
|
|
MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
|
16 พฤศจิกายน 2566 |
เขียนโดย ปราโมทย์ อินทรเรืองศร |
ฮิต: 700
|
|
MOIT20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงานเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565
|
20 มีนาคม 2567 |
เขียนโดย ปราโมทย์ อินทรเรืองศร |
ฮิต: 310
|
|
MOIT21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชน
|
08 มีนาคม 2567 |
เขียนโดย ปราโมทย์ อินทรเรืองศร |
ฮิต: 248
|
|
MOIT22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงาน การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
|
12 มีนาคม 2567 |
เขียนโดย ปราโมทย์ อินทรเรืองศร |
ฮิต: 230
|
