MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
13 ธันวาคม 2564 |
เขียนโดย ศูนย์ IT |
ฮิต: 1208
|
MOIT 7 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร
|
13 ธันวาคม 2564 |
เขียนโดย ศูนย์ IT |
ฮิต: 1076
|
MOIT 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
|
13 ธันวาคม 2564 |
เขียนโดย ศูนย์ IT |
ฮิต: 737
|
MOIT 9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
|
13 ธันวาคม 2564 |
เขียนโดย ศูนย์ IT |
ฮิต: 967
|
MOIT 10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
|
13 ธันวาคม 2564 |
เขียนโดย ศูนย์ IT |
ฮิต: 937
|
MOIT 11 หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
|
13 ธันวาคม 2564 |
เขียนโดย ศูนย์ IT |
ฮิต: 1019
|
MOIT 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
|
13 ธันวาคม 2564 |
เขียนโดย ศูนย์ IT |
ฮิต: 939
|
MOIT 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
|
22 มิถุนายน 2565 |
เขียนโดย สุทธิชา |
ฮิต: 810
|
MOIT 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
|
13 ธันวาคม 2564 |
เขียนโดย ศูนย์ IT |
ฮิต: 927
|
MOIT 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน - ประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบน
|
07 มกราคม 2565 |
เขียนโดย ปราโมทย์ อินทรเรืองศร |
ฮิต: 1107
|