หน้าหลัก
เกี่ยวกับองค์กร
ประวัติโรงพยาบาล
ผู้บริหาร
ทำเนียบผู้อำนวยการ
คณะผู้บริหาร
โครงสร้างองค์กร
ข้อมูลบุคลากร
วิสัยทัศน์และอัตลักษณ์
แผนยุทธศาสตร์
กฏหมาย/ระเบียบ/ข้อบังคับ
พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม
ประชาชนทั่วไป
สิทธิผู้ป่วย
คลังความรู้ผู้ป่วย
การปฏิบัติตัวก่อนนัด
X-Ray
ผ่าตัด
การบริจาคโลหิต
หมายเลขโทรศัพท์ภายใน
ติดต่อเรา
ดาวน์โหลด
การค้นหา
MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ไฟล์แนบ
File
File size
MOIT 22-1 บันทึกข้อความคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหา.pdf
224 kB
MOIT 22-2.1 คู่มือแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาฯ.pdf
1350 kB
MOIT 22-2.2 แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน.pdf
139 kB
ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน.pdf
219 kB
MOIT 22-3 บันทึกแจ้งเวียนแนวทางการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ.pdf
186 kB
MOIT 22-4 แบบฟอร์มขอเผยแพร่ คู่มือแนวทางการป้องกันและแก้ไขปัญหา.pdf
162 kB
MOIT22 1 บันทึกข้อความรายงานผลการกำกับติดตามตามมาตรการ.pdf
573 kB
MOIT22 2 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด ปี 2566.pdf
229 kB
MOIT22 3 แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล รายงานผลการกำกับติดตาม.pdf
390 kB
ปราโมทย์ อินทรเรืองศร
ตัวชี้วัดที่ 9 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร (MOIT21-22)
28 ธันวาคม 2565
ฮิต: 1214
เนื้อหาก่อนหน้า: MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและผู้บริหาร ต่อสาธารณชน
ก่อนหน้า
การค้นหา
หน้าหลัก
เกี่ยวกับองค์กร
ประวัติโรงพยาบาล
ผู้บริหาร
ทำเนียบผู้อำนวยการ
คณะผู้บริหาร
โครงสร้างองค์กร
ข้อมูลบุคลากร
วิสัยทัศน์และอัตลักษณ์
แผนยุทธศาสตร์
กฏหมาย/ระเบียบ/ข้อบังคับ
พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม
ประชาชนทั่วไป
สิทธิผู้ป่วย
คลังความรู้ผู้ป่วย
การปฏิบัติตัวก่อนนัด
X-Ray
ผ่าตัด
การบริจาคโลหิต
หมายเลขโทรศัพท์ภายใน
ติดต่อเรา
ดาวน์โหลด
0-5502-2000